中共南平市建阳区委、建阳区人民政府：

2025年，在区委、区政府的领导下，区人社局认真学习贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕人社事业高质量发展中心任务，坚持学法守法用法、加强普法宣传，营造良好法治环境；坚持以群众满意为评价标尺，筑牢民生底线，有力有序地做好就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作；坚持依规依纪依法履职，不断完善各项制度措施，全面推进依法行政。现将有关情况报告如下：

一、工作开展情况

始终坚持把深入学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，带头学习领导干部应知应会党内法规和法律法规清单，自觉以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格履行推进法治政府建设第一责任人职责，主持局党组会、局务会专题研究重大行政决策、行政执法、社会保险基金追缴等法治工作10余次，推动系统领导干部集中学法8次、举办专题法治讲座2期、行政执法培训3场次，组织系统年轻干部参加行政执法综合测试和专业测试30余人次。全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，围绕重要节点开展人社法律法规宣传月、宪法宣传周、社保服务进万家等各类政策宣传活动20余场次，营造知法守法的良好社会氛围。严格执行行政机关负责人出庭应诉制度，及时依法依规办理群众信访诉求61件，高质量办理建议提案工作，建议提案按时签收率、答复率、满意率均为100%。健全完善源头预防、事中审核和事后监管机制，落实政务公开清单管理和行政执法“三项制度”，扎实推进严格规范公正文明执法。严厉打击劳动社保领域违法行为，依托“闽执法”平台和“综合查一次”工作机制，在全区范围内组织开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序、政府国企在建项目欠薪问题整治和治理欠薪冬季行动等专项行动。全年累计受理咨询、投诉举报1774起，办理率100%、投诉结案率98.4%，为881名劳动者追回工资645.2万元。全区农民工工资保证金缴存率达到100%。针对政府项目、国企项目欠薪问题形势严峻的特点，坚持问题导向，开展了贯穿全年、覆盖工程建设项目全过程的专项整治行动。全年协调解决政府项目欠薪投诉54件、国企项目欠薪投诉45件，为396名农民工追回工资348.38万元，未发生因政府、国企项目欠薪问题引发的重大舆情和突发性、群体性事件。持续化解社会矛盾纠纷，健全农民工工资争议速裁机制，全区受理劳动人事争议案件146件，仲裁结案率98.6%，案件调解成功率79%，为当事人挽回经济损失722.4万元。

二、存在的主要问题

      法治人社建设与上级要求和群众的期望相比还有一定距离。引导全局干部树立法治建设工作的自觉性和主动性做得不够，法治工作的不平衡和法治素养的差异性依然存在，工程领域劳资纠纷高发，劳动争议案件居高不下的情况没有得到根本性扭转，依法办事、依法履职的能力和水平有待进一步提高。

三、下一步工作打算

      一是坚持依法行政。履行推进法治建设第一责任人责任，深入学习领会习近平法治思想，坚持将习近平法治思想贯彻落实到法治人社建设的全过程和各方面。深入开展法治宣传教育，落实领导干部学法制度，推进严格规范公正文明执法，依法全面履行人社职能，建设更高水平的法治人社。

      二是推进全面从严治党。坚决扛起第一责任人的责任，把全面从严治党落实到人社工作各领域各环节，落实到领导班子和干部队伍建设的各方面。主动接受派驻纪检监察组监督，重视发挥机关纪委监督作用，在不敢腐上持续加压、在不能腐上深化拓展、在不想腐上巩固提升。带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠“四风”树新风，持续推进整治形式主义为基层减负，扎实把整治群众身边不正之风和腐败问题作为重要任务常态化抓好。加强家风家教，自觉接受各方面监督，永葆清正廉洁的政治本色。

                                               南平市建阳区人力资源和社会保障局